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Der Katalysator für Digital HR
Remote Work statt Präsenz, Online-Collaboration statt Konferenzraum und agile Organisation statt starrer Hierarchie: Viele Personalabteilungen nutzen die Coronachance, um sich als strategischer Partner für eine moderne Arbeitskultur zu etablieren und die eigenen Prozesse zu modernisieren - durchgängig digital. Bei den technischen und strukturellen Aufgaben stehen viele Personalabteilungen jedoch vor großen Herausforderungen.
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